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우리의 코치들은

모든 대화 속에서 격려와 희망을 찾아갑니다.

우리의 우수한 자질의 코치들을 선택하고 교육하며,

당신은 최고 수준의 코치와 함께 목표에 도달할 수 있습니다.

  1. 코치 후보자들은 학력과 기업 경험을 바탕으로 심사를 받습니다. 코치들은 TEFL/TESOL 등의 자격증이 있거나 교육 분야에 종사한 사람, 혹은 기업 경험이 있어야만 합니다. 또한 코치들은 교육과 기업의 경험에 기반해 훈련을 받기 때문에 이 분야에 10년 이상의 경력자들만 선발하고 있습니다. 

  2. 코치 후보자들은 기술 평가에 통과해야 합니다. 경험이 풍부한 두 명의 코치가 프리젠테이션 기술과 기타 실무 경험을 평가합니다.

  3. 그런 다음에 코치 후보자는 직접 인터뷰를 통해 코치로서 효과적인 수행력과 정신력을 갖추었는지 평가 받습니다.

  4. 채용에 합격한 코치들은 우리의 교육용 피드백 문서 작성과 전달 방식 등의 구조를 익히기 위한 트레이닝을 받습니다.

  5. 코치들은 우리의 전문가 팀과 고객들로부터 주기적으로 평가를 받습니다. 만약에 코치의 수준이 고객이 요구하는 기준에 못 미칠 경우, 그 코치는 재교육을 받게 됩니다.

  6. 코치들은 지속적인 훈련과 지원을 받습니다. 우리는 항상 우리의 고객들이 원하는 목표지점에 도달할 수 있도록  새로운 도전과 기술을 개발하며, 코치들을 위한 최고의 트레이닝을 지원하고 있습니다.

당신의 목표에 도달하는 확실한 방법을 확인하세요.

추천 코치

우리의 최고 코치들 중 일부를 소개합니다.

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Daniela
BA. ACC

Degree in International Business and Languages, Neurolanguage Coach®

 

10 years corporate and 5 years teaching experience

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Zak
BA, MA, PhD

PhD in Education, over

15 000 hours of teaching experience in 6 countries


8 years corporate and 25 years teaching

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Edward

LLB, LLM

Masters in Business Law,  Public Speaking and presentations coach


5 years Corporate and 11 years teaching experience

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Lisa 

BA 

BA Corporate Communication, Cultural Studies &English Literature

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5 years Corporate experience & 8 years teaching

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